Phrases utiles pour réussir son entretien d’embauche

Postuler pour le poste

postulant / candidat / demandeur d'emploi

Peu de perspectives sont aussi angoissantes qu’un entretien d’embauche. Ne vous inquiétez pas ! Avec un minimum de pratique (et quelques phrases infaillibles dans votre manche), vous passerez votre entretien professionnel.

DÉCRIRE VOTRE PERSONNALITÉ

Lorsqu’il rencontre des candidats, le recruteur (votre patron potentiel) cherche à savoir si la personne interrogée (vous) s’intégrera ou non à son équipe existante. C’est donc le moment de lui montrer qui vous êtes et ce qui fait de vous le collaborateur idéal. Voici quelques adjectifs à utiliser :

Sociable : une personne détendue avec laquelle il est facile de s’entendre (en anglais Easy-going)
Dur à la tâche : une personne sérieuse qui ne ménage pas ses efforts (en anglais Hard-working)
Engagé : une personne loyale envers un projet ou autrui (en anglais Committed)
Digne de confiance : une personne sur laquelle on peut compter (en anglais Trustworthy)
Honnête : une personne qui dit la vérité (en anglais Honest)
Concentrée : une personne qui ne se laisse pas facilement distraire (en anglais Focused)
Méthodique : une personne qui prête attention aux détails et travaille de manière logique (en anglais Methodical)
Proactive : une personne sachant prendre des initiatives pour effectuer des tâches sans supervision (en anglais Proactive)

Vous pouvez dire : je suis (sociable) ou je suis une personne / un employé / un ouvrier sociable.
Si vous souhaitez ajouter du punch, utilisez un adverbe intensificateur comme très, extrêmement, vraiment. (« Je suis particulièrement digne de confiance », « je suis un employé extrêmement concentré »).

DÉCRIRE VOS POINTS FORTS

Votre interlocuteur voudra également connaître vos domaines de compétence. Pourquoi ? Parce que l’emploi pour lequel vous postulez nécessite certaines aptitudes – donc, le temps est désormais venu d’expliquer ce que vous savez faire ! Les traits positifs et les compétences recherchés par les recruteurs comprennent :

L’organisation
La polyvalence
Le respect des échéances
La capacité à résoudre les problèmes
Une bonne communication
L’aptitude à travailler dans un environnement international et avec des personnes des quatre coins du monde
La maîtrise des langues étrangères
L’enthousiasme

Vous pouvez utiliser des expressions comme : j’ai des aptitudes / des capacités à être polyvalent / travailler sous pression / respecter une échéance ou mon/mes point(s) fort(s) est/sont ma capacité à résoudre les problèmes / être enthousiaste / parler couramment l’anglais, etc.

DÉCRIRE VOTRE EXPÉRIENCE

Si vous avez déjà occupé un emploi auparavant, vous aurez une précieuse expérience à apporter à ce nouveau poste. Selon le type d’emploi pour lequel vous postulez, votre formation pourrait également être un point important à souligner. Les experiences d’études à l’etranger ou de gap year sont egalement tres valorisantes.

Voici quelques phrases à utiliser :

Je possède cinq ans d’expérience en tant que serveuse / dans la vente au détail / en tant que professeur
J’ai travaillé sept ans dans la vente au détail avant d’être promu responsable au cours de ma deuxième année
J’ai étudié à l’Université du Queensland
J’ai travaillé comme avocat chez Anderson et Associés

Soyez prêt à parcourir et expliquer les principaux points de votre CV. Utilisez la possibilité de développer le contenu de votre CV et de donner plus de détails.